游戏动漫风吸睛 魅族2017年校园招聘启动

 行业新闻     |      2021-07-23 00:09
本文摘要:前不久,魅族高新科技(MEIZU)宣布起动17年校园聘用(hr.meizu.com),聘用時间从9月18日不断到10月22日,方案聘用300名应届生,职位关键涵盖商品、设计方案、程序流程、方案策划、经营五大控制模块,也有别的如人力等抵制类职位。魅族校园聘用校园宣讲将从哈尔滨市、重庆市到达,陆续饱经武汉市、成都市、北京市、长沙市、西安市、广州市和珠海市,讲经精英团队每到一个院校,本地网申就即将总计,务必递送简历的同学们要密不可分留意所在地校园宣讲和网申時间,以防错失良机。

人力

前不久,魅族高新科技(MEIZU)宣布起动17年校园聘用(hr.meizu.com),聘用時间从9月18日不断到10月22日,方案聘用300名应届生,职位关键涵盖商品、设计方案、程序流程、方案策划、经营五大控制模块,也有别的如人力等抵制类职位。魅族校园聘用校园宣讲将从哈尔滨市、重庆市到达,陆续饱经武汉市、成都市、北京市、长沙市、西安市、广州市和珠海市,讲经精英团队每到一个院校,本地网申就即将总计,务必递送简历的同学们要密不可分留意所在地校园宣讲和网申時间,以防错失良机。值得一提的是,魅族此次校园聘用的宣传策划应用游戏动漫风,校讨宣传口号是“各界英雄人物非空子集,准备对战。”甚有LOL手机游戏的设计风格,相比别的公司的校园聘用,自主创新十分出挑。

魅族校讨责任人讲到:“魅族是一个扩大开放、充满著自主创新的企业,大家的职工年龄结构不高达三十岁,大家的校园招聘宣传策划也是遵守“从客户到达”的标准,应用如今在校大学生亲睐和更非常容易听取意见的游戏动漫风方法,贴近生活地和大伙儿沟通交流。对于大伙儿关注的魅族办公环境,大家有技术专业的人力考评和升职管理体系,能合理地帮助职工岗位强健。职工的褔利丰厚,一日三餐有餐调补,薪水小于领域平均。

”魅族以保证MP3播放软件紧跟,之后转型发展成带互联网技术特性的手机制造商,历经13年的发展趋势,现如今的魅族在世界各国都得到 一定的名气,顺利完成魅蓝、MX、PRO三个子知名品牌合理布局,集团旗下商品已覆盖范围性价比高、中档、高档三个销售市场层级。二零一五年,魅族二零一五年销售量提升两千万台,环比持续增长 350%,在手机行业增速升高的大情况下,乘势而上沦落全世界销售量年增长率最少的知名品牌。

魅族17年校园聘用网申早就开启,应届生可到魅族校园聘用的官方网站(hr.meizu.com)上或扫瞄魅族聘用官微(魅族聘用)二维码,了解详细的职位信息内容和校讨步骤,并进行简历递送。


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